Ent-Behaupter: Ich kenne niemanden, dem das so passiert ist.

Maimai-Transkription: Mantarochen diskutiert mit Patrick aus Spongebob Schwammkopf.

[Paneel 1:] Mantarochen in Rolle eines Arbeitnehmers: „Das ist mein Arbeitsvertrag.“

[Paneel 2:] Patrick in Rolle einer Personalabteilung: „Jupp.“

[Paneel 3:] Mantarochen: „Hier steht, ich arbeite 160 Stunden für 3500 Euro.“

[Paneel 4:] Patrick: „Jupp.“

[Paneel 5:] Mantarochen: „Jemand, der mehr arbeitet, sollte auch mehr Lohn bekommen.“

[Paneel 6:] Patrick: „Da sehe ich nichts Falsches dran.”

[Paneel 7:] Mantarochen: „Ich habe 200 Stunden gearbeitet.”

[Paneel 8:] Patrick: „Jupp“

[Paneel 9:] Mantarochen: „Wo sind meine 875 Euro?”

[Paneel 10:] Patrick: „40 Überstunden sind inklusive.”

  • AggressivelyPassive@feddit.de
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    9 months ago

    Leute, es ist Arbeitskräftemangel. Unterschreibt nicht solche Verträge und wenn ihr drin steckt, dann arbeitet halt nur 40h. Wenn was liegen bleibt, ist das nicht euer Problem.

    Schlimmstenfalls wird einseitig die 35h Woche ausgerufen, bis das Stundenkonto wieder passt.

  • cacktus@feddit.de
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    9 months ago

    Passend zu diesem Thema die Lyrik von Deichkind:

    Fleißig Überstunden, ganz normal!

    Unbezahlt, scheiß egal, keine Wahl! Bück dich hoch

  • lichtmetzger@feddit.de
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    9 months ago

    Deshalb liest man sich Arbeitsverträge genau durch, bevor man sie unterschreibt und wenn man unter Druck gesetzt wird sie schnell zu unterschreiben, nimmt man schnell Reißaus.

  • waigl@lemmy.world
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    9 months ago

    Ich hab schon mal einen Arbeitsvertrag gehabt, laut dem 10 Überstunden als inkludiert galten, aber 40 sind ein bisschen extrem.

    • bleistift2@feddit.deOP
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      9 months ago

      40 sind auch gar nicht (mehr) zulässig. 10 ist mittlerweile durch Gerichtsentscheid als Maximum etabliert.

      Edit:

      einhaltet der Arbeitsvertrag eine Vereinbarung, die besagt, dass Mehrarbeit pauschal mit dem Gehalt oder Lohn abgegolten sind, ist diese laut § 307 Absatz 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) unwirksam.

      https://www.arbeitsrechte.de/ueberstundenregelung/#hier

      • Sailing7@lemmy.ml
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        9 months ago

        Witzig. Mein alter arbeigeber (ne Kommune) hatte das sogar drin stehen. Hätt net gedacht, dass das nicht zulässig ist. Good to know though.

      • waigl@lemmy.world
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        9 months ago

        Ich meine, vor vielen Jahren mal gelesen zu haben, dass das bei sehr hohen Gehältern, so ab 70000 pro Jahr, auch unbegrenzt sein kann.